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Gestione del personale

Il modulo gestione del Personale è in grado di fornire all'utente un modulo specifico per una gestione flessibile ed immediata della grande massa di informazioni che riguardano il personale e i relativi adempimenti legislativi, contabili e amministrativi. La procedura è strutturata in due parti: la prima comprende una banca dati che raggruppa le informazioni anagrafiche, i movimenti mensili, i movimenti storici e gli eventi di malattia e maternità; la seconda parte riguarda invece la generazione e la stampa dei cedolini e le elaborazioni periodiche. Un'attenzione particolare è rivolta alla elaborazione dei cedolini relativi ai dipendenti cosiddetti "extra" che prevede infatti, come modulo opzionale, l'elaborazione giornaliera dei cedolini o alternativamente il caricamento giornaliero delle prestazioni con riepilogo mensile in un unico cedolino paga.

Tutti i programmi che producono tabulati cartacei hanno la possibilità di visionare in anteprima la stampa che verrà prodotta. Inoltre le informazioni contenute nei singoli tabulati sono esportabili, opzionalmente, e acquisibili dai programmi di gestione dei fogli elettronici più diffusi.

Controllo costi del personale a consuntivo e generazione del budget del costo del personale
Fornisce la situazione complessiva del costo sostenuto nel mese richiesto per il personale, comprendendo nel costo gli accantonamenti da effettuare nel mese al lordo dei contributi. Inoltre costituisce la base di partenza per l'elaborazione del budget annuale del costo del personale, con possibilità di monitorare il costo stesso durante il corso dell'anno.

Generazione automatica movimenti di contabilità generale e per il controllo di gestione
In collegamento con le procedure Sys-Hotel che sovrintendono alla Contabilità (Generale e Industriale), vengono generati i movimenti relativamente a:
- tutti i costi e i debiti che sono generati dalla elaborazione dei cedolini paga
- tutti i costi relativi agli accantonamenti dei ratei di 13ma, 14ma, premi, T.f.r. al lordo dei contributi relativi; viene gestito inoltre lo "storno" nel momento in cui questi ratei sono pagati




 

 

 

 

 
 
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